加强劳动用工管理,提高人力资源管理水平

• 作者: 王晋
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 劳动用工 人力资源管理 问题与策略
• 年，卷（期）: 2016,（47）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 164
• 页数: 1页
• 字数: 2109字
• 语种: 中文

摘要

对于我国对经济发展而言,当今时代是一个特别的时代---由计划经济转变为社会主义市场经济的过渡时代.然而,随着社会的不断发展,经济水平的不断提高,全球性的经济危机不断加剧,某些方面的社会经济矛盾也变得越来越突出.其中,企业作为社会经济发展的主体,它在经营管理的过程中与劳动者的所存在的矛盾尤其突出,即存在着严重的劳动用工问题.由于劳动用工问题与企业经营中的人力资源管理息息相关,所以,站在解决劳动用工问题、促进社会经济发展的角度来看,企业通过不同方式的改革以提高人力资源管理水平是迫在眉睫的.