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摘要:
近些年来,随着市场经济体制改革的不断深化发展,电力企业的市场竞争也变得越发激烈,要想在这激烈的市场竞争中提高自身的竞争能力,就必须从自身做起,对电力企业结构进行优化,提高电力企业员工素质.也正因如此,电力企业人力资源管理工作则显得尤为重要.文章结合个人实践工作经验与相关参考文献,就电力企业人力资源管理理念及其现状进行粗浅的探讨,并就电力企业人力资源管理存在的问题及其解决对策提出几点个人意见,以期为进一步完善电力企业人力资源管理工作提供一些合理化的参考建议.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理现状分析研究
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 合理化建议
年,卷(期) 2016,(47) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 152
页数 1页 分类号
字数 2155字 语种 中文
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1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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