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摘要:
进入新时期后,基层电力企业既面临着新的发展环境和趋势,又需要应对日趋激烈的电力市场竞争.在基层电力企业人力资源管理实践中,针对前期出现的各类问题及不足,基层电力企业应注重从人力资源管理理念的转变、人力资源管理机制制度的完善、人力资源管理激励机制的健全等方面入手,不断提高基层电力企业人力资源管理效率.鉴于此,本文主要针对基层电力人力资源管理存在的问题来进行分析与阐述.
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文献信息
篇名 浅析基层电力人力资源管理存在的问题
来源期刊 环球市场 学科
关键词 基层电力 人力资源管理 问题
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 1949字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于洋 国网山东省电力公司郯城县供电公司 48 35 3.0 4.0
2 刘汉卿 国网山东省电力公司临沂供电公司 24 4 1.0 1.0
3 鲁亚楠 国网山东省电力公司郯城县供电公司 19 4 1.0 1.0
4 魏茂钦 国网山东省电力公司沂水县供电公司 18 4 1.0 1.0
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