创新诚可贵，实干价更高

• 作者: 魏志民
• 来源期刊: 教育视界
• 学科: 经济
• 关键词: 创新型 人力资源 经营规模 企业 员工 竞争 干型
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源是企业的核心要素，企业的一切竞争最终都可以归结为人才的竞争。企业无论经营规模大小，发展水平高低，都离不开两类人——实干型员工和创新型员工。离开前者，一切就无从谈起；缺乏后者，也就失去了向上的动力，必将在竞争中面临被淘汰的结局。那么对企业而言，实干型员工与创新型员工，或者进一步说，实干与创新何者更为重要，又该如何正确看待二者的相互关系？