试论煤矿企业薪酬管理方法

• 作者: 梁洁
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 管理 分配 问题
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F272.923
• 字数: 2280字
• 语种: 中文

摘要

有效地进行收入分配能够对于企业的员工起到良好的激励作用,反之则可能呈现出负面效应.为了能够更好地保证煤炭企业能够更加快速而且可持续的发展,首先任务就是制定更加科学而且合理的薪酬管理办法,来更好的杜绝企业分配过程当中的不合理现象.本文以此作为切入点,对于薪酬合理分配设计的构想进行概述和研究.