新入职护士社交焦虑与心理弹性水平现状及相关性研究

• 作者: 万静波 倪静玉 叶赟 谭敏娟
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 新入职护士 社交焦虑 心理弹性 相关性
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 2104-2107
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2016.17.017

摘要

[目的]探讨新入职护士的社交焦虑与心理弹性水平及两者之间的相关性,为制定针对性干预措施提供依据.[方法]采用交往焦虑量表(IAS)、中文版Connor Davidson心理弹性量表(CD RISC)对2014年2015年新入职护士672人进行问卷调查.[结果]98.22％的新入职护士处于中度至重度社交焦虑水平;心理弹性评分为(60.79±13.54)分,其中坚韧维度(28.78±7.33)分,力量维度(22.09±4.74)分,乐观维度(9.93±2.82)分;社交焦虑水平与CD-RISC评分呈负相关(P＜0.01),且坚韧、乐观维度负向预测社交焦虑水平.[结论]新护士入职初期社交焦虑水平较高,与心理弹性水平较低密切相关,护理管理者应该重视新护士焦虑和心理弹性水平,采取针对性干预措施,使其尽快适应角色转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万静波		13	57	4.0	7.0
2	倪静玉		25	194	7.0	13.0
3	叶赟		7	49	4.0	7.0
4	谭敏娟		2	18	1.0	2.0