基于胜任力的变电运行人员绩效与培训模式研究

• 作者: 黄佳
• 来源期刊: 探索科学
• 关键词: 变电运行 胜任力 绩效管理 培训开发
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 科学与探讨
• 页码范围: 235
• 页数: 1页
• 字数: 1755字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,对电力供应的连续性和电能质量的要求也越来越高.特别是新一轮电力体制改革的深入,电力企业内外部环境发生了较大变化,市场竞争也越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中取得良好的发展,需要提高人才的竞争力.变电运行专业作为电网运行中重要一环,加大对变电运行人员的培训开发和绩效管理,提高运维人员的工作质效和积极性,增强企业核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄佳	国网四川省电力公司泸州供电公司检修分公司(变电运维)	2	2	1.0	1.0