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摘要:
马克思在阐明了剩余价值生产的原理和方法后,分析了资本主义工资的现象,深刻揭示了资本主义工资的本质,使剩余价值理论得以最终完成.本文主要从资本主义工资的本质着手,进一步了解社会主义条件下工资的实质以及如何进行社会主义工资改革,探讨马克思工资理论对完善我国分配制度的启示.
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事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
论马克思收入分配理论下当前中国收入分配制度的改革
马克思收入分配理论
劳动价值论
按劳分配
科学地理解马克思的按劳分配理论
按劳分配
内涵
实现条件
历史进步意义
局限性
浅析马克思主义分配思想的特征及其当代意义
马克思主义分配思想
阶级性
人民性
中国化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 马克思工资理论对完善我国分配制度的启示
来源期刊 学科
关键词 马克思 工资理论 分配制度
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 2714字 语种 中文
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1 黄尧 湖南师范大学马克思主义学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
马克思
工资理论
分配制度
研究起点
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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