临床护士工作倦怠相关因素的调查分析

• 作者: 侯慧芬 温小霞 黄敏玲
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 工作倦怠 临床护士 相关因素 调查分析
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3573-3575,3576
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2016.34.004

摘要

[目的]了解临床护士工作倦怠的现状，分析其相关因素。[方法]采取方便抽样法，应用护士职业倦怠量表对292名临床一线的护士进行工作倦怠相关因素问卷调查。[结果]临床一线护士情感耗竭评分25.42分±12.62分，去人格化9.83分±7.26分，个人成就感29.88分±9.88分；不同年龄、护龄、职称、科别、受聘形式等护士情感耗竭、去人格化、个人成就感评分比较，差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]临床一线护士发生倦怠率高，并与年龄、护龄、职称、科别、受聘形式等因素相关，医院管理者应重视护士倦怠的原因，采取针对性的措施，预防和降低临床护士的工作倦怠。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯慧芬		1	6	1.0	1.0
2	黄敏玲		1	6	1.0	1.0
3	温小霞		1	6	1.0	1.0