基于KPI的企业绩效考核指标体系优化研究

• 作者: 孔美婵
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 关键绩效指标KPI 绩效管理 考核体系
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 243-244
• 页数: 2页
• 字数: 1492字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业实现战略目标的工具，已成为企业管理中不可或缺的一部分，为企业经营运作发挥着核心作用。要真正发挥绩效管理的作用，必须建立一个切实可行并符合企业自身特点的绩效考核体系。本文在介绍KPI内涵的基础上，分析企业传统绩效考核体系存在的问题，并在此基础上探索研究绩效考核体系改进建议和优化措施，以进一步提升企业的绩效管理水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔美婵		3	35	1.0	3.0