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摘要:
本文以鲁泰纺织有限公司对研究对象,旨在构建该企业基于BSC的绩效管理体系.首先,密切结合实际,深入了解鲁泰纺织股份有限公司绩效管理的现状;其次,剖析现行绩效管理体系存在的主要问题;最后,构建该公司基于BSC的绩效管理体系,为提高企业的绩效管理水平提供科学指导.
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文献信息
篇名 基于BSC的鲁泰纺织股份有限公司绩效管理体系研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 绩效管理 平衡计分卡 体系 构建
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 1255字 语种 中文
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1 于毅 为中国海洋大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
平衡计分卡
体系
构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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