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摘要:
集聚人才体制机制对于一个国家或省份的发展具有重要意义和重大作用,本文在对集聚人才和集聚人才体制机制的含义进行阐述的前提下,针对集聚人才体制机制的策略进行了创造性的阐释和解读。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立集聚人才体制机制问题的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源管理 集聚人才 体制机制
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 227-228
页数 2页 分类号
字数 1516字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲍志伦 河北省社会科学院人力资源研究所 44 135 6.0 10.0
2 陈伟 12 33 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
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人力资源管理
集聚人才
体制机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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