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摘要:
事业单位人员公开招聘已经开展了多年,提高了公正公平感,但目前的招聘方式也存在一定的弊端.本文针对事业单位人员招聘的方式、大学生就业倾向,分析人员招聘存在的不足,提出了一些改进的意见及建议.
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文献信息
篇名 浅析事业单位人员公开招聘存在的不足及改进思路
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 事业单位 公开招聘 大学生就业倾向 改进思路
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号
字数 2542字 语种 中文
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事业单位
公开招聘
大学生就业倾向
改进思路
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
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18758
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28
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