以目标为导向的建设企业项目绩效管理研究

• 作者: 宋艳爽 赵俊平
• 来源期刊: 同行
• 学科: 经济
• 关键词: 目标 绩效管理 问题 策略
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 12-
• 页数: 1页
• 分类号: F0

摘要

公司都是以盈利为生存发展的目标,为了实现这一目标,都会采取一定的手段。现代成功的企业一般都在公司内部实施绩效管理的办法使公司的运营更加流畅,这也是健全现代企业运营机制的一项重要手段。目标性和目的性是主导一切活动开展的基本准则,因此,现代企业的项目绩效管理策略一般都以目标为导向进行公司内部建设,从而使企业的发展更为明朗。但是以目标为导向的建设企业项目绩效管理办法还存在着一些缺陷,如何解决这些问题是现代企业都要面临的重要问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵俊平		36	110	6.0	9.0
2	宋艳爽		4	3	1.0	1.0