岗位胜任特征模型在人才队伍建设中的运用

• 作者: 申金山
• 来源期刊: 考试与评价
• 关键词: 岗位胜任特征模型 人才队伍建设 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 教学艺术
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 字数: 1822字
• 语种: 中文

摘要

岗位胜任特征为岗位人员的管理提供了一种全面系统的、更具有针对性的决策依据,本文从人员选拔任用、绩效考核、培养提升、职业生涯管理等四个方面,探讨了岗位胜任特征模型理论在人才队伍建设中的运用思路.