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摘要:
职业年金作为现行养老保障制度当中的一项重要组成部分,它的科学管理问题越来越被重视.本文在分析职业年金治理结构基础上,对高校职业年金的科学管理和功能最大化问题进行了研究,目的是从根本上来解决事业单位和企业单位养老保险金待遇差距过大问题,消除二者之间的矛盾,促进我国养老保险事业的可持续发展.
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文献信息
篇名 高校职业年金的科学管理和功能最大化研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 职业年金 养老保障制度 功能最大化
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 中国高校管理
研究方向 页码范围 98-99,103
页数 3页 分类号
字数 3746字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡春明 3 2 1.0 1.0
2 李占坡 6 1 1.0 1.0
3 王建猛 29 57 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业年金
养老保障制度
功能最大化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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