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摘要:
近年来,我国在政府购买公共服务绩效评估方面的探索逐渐活跃,但总体上还处于“刚刚破题”阶段.政府购买公共服务绩效评估指标体系模型的构建,可谓是政府购买公共服务绩效评估的核心问题和关键前提,其构建科学与否直接关系到评估的有效性、准确性和评估本身的价值取向,对政府购买公共服务工作也具有强烈的行为引导功能.通过对实践材料和文献资料的分析,基于多元价值取向及结果取向与过程取向的有机结合这两个层面,提出政府购买公共服务绩效由经济、效率、效果、公平公正、民主、能力和环境7个变量构成,据此构建政府购买公共服务绩效评估指标体系模型并进行理论阐释.
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文献信息
篇名 政府购买公共服务绩效评估指标体系模型构建与阐释——基于多元取向的立体复合型指标体系模型
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 政府购买公共服务 绩效评估 指标体系模型
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 党情国情
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号
字数 6647字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.19.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫娟 上海理工大学管理学院 20 195 8.0 13.0
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政府购买公共服务
绩效评估
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改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
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