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摘要:
目的:探究静脉药物调配中心实施层级管理后的应用效果。方法于2015年1—12月实施层级管理,以SPSS 16.0社会科学统计软件包对实施层级管理前后静脉药物调配中心工作人员的综合能力及工作质量、医护人员的满意度反馈进行比较。结果实施层级管理后,明显促进了静脉药物调配中心工作人员的综合能力,其中操作能力、科研能力和教学能力均有上升,差异有统计学意义(P<0.05);医护人员的满意度分值明显提高,差异有统计学意义( P<0.05);工作质量显著改善,各维度比较得分的差异有统计学意义( P<0.05)。结论层级管理在静脉药物调配中的应用,能够充分激发工作人员的主观能动性,发挥工作潜能,显著提高静脉药物调配中心员工的工作能力与综合素质,提高医护人员的满意度,提升静脉药物调配中心的服务质量,因此层级管理模式可广泛应用在静脉药物调配中心的日常工作中。
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内容分析
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文献信息
篇名 层级管理在静脉药物调配中心管理中的应用
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 层级管理 临床质量 满意度 静脉药物调配中心
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 管理? 教育
研究方向 页码范围 5150-5153
页数 4页 分类号
字数 3071字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.35.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王燕 西安市第五医院风湿七科 19 133 6.0 11.0
2 王牛民 西安交通大学第一附属医院药剂科 16 132 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
层级管理
临床质量
满意度
静脉药物调配中心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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