基于组织绩效的企业人力资源管理

• 作者: 徐静
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源 绩效 关系
• 年，卷（期）: 2016,（15）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 167
• 页数: 1页
• 字数: 1608字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济条件下,企业人力资源的竞争日趋激烈,企业建立人力资源管理与组织绩效之间的有机结合,将会使企业人力资源的选拔、激励、考核等得到最大效率的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐静	陕西国防工业职业技术学院经济管理学院	45	62	4.0	6.0