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摘要:
按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,近日,贵州水矿集团公司工会发出通知,对开展困难职工的摸底调查和精准识别工作做出具体安排。要求各单位工会在9月份全面掌握困难职工群体规模、分布及就业收入、致困原因等情况。明确帮扶主体,落实帮扶措施,为困难职工建立完善规范档案,向其发放联系卡,并实施动态管理,力争做到“一户一档、一户不能少”。
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文献信息
篇名 水矿集团公司工会实施动态管理精准帮扶困难职工
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 困难职工 动态管理 帮扶措施 集团公司 工会 分级负责 群体规模 就业收入
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 D412.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘志忠 贵州水矿集团公司工会 14 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
困难职工
动态管理
帮扶措施
集团公司
工会
分级负责
群体规模
就业收入
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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