基于管理心理学视角的激励问题研究

• 作者: 李俊杰 肖文刚 谭静
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 管理心理学视角 激励因素 激励理论
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 字数: 3060字
• 语种: 中文

摘要

人才管理在现代企业管理中占有重要的地位,激励方式是人才管理极其重要的方式.如何通过激励优化管理方式、提升员工积极性和主动性是一项重要的研究课题.本文从猎人管理猎狗的故事出发,从管理心理学的理论视角,详细探讨了激励因素的理论基础以及带给企业管理者的启示,最后结合实际应用提出了具体的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭静	第三军医大学基础部	29	224	8.0	14.0
2	李俊杰	第三军医大学基础部	11	22	3.0	4.0
3	肖文刚	第三军医大学基础部	40	176	7.0	11.0