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摘要:
项目团队人力资源管理是建筑企业中人力资源管理的一个重要组成部分,也是建筑行业人力资源管理区别于其他行业的重要环节,越来越引起学界的重视。项目团队人力资源管理是项目管理和人力资源管理之间新兴的交叉领域,本文总结了项目团队人力资源管理的特性,并提出了项目成员配置和团队激励方面的方法。
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文献信息
篇名 建筑企业项目团队人力资源管理的特征和方法研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 建筑企业 项目团队 人力资源管理 特征
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 [人力资源]
研究方向 页码范围 6-6,8
页数 2页 分类号
字数 3130字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林海成 2 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
项目团队
人力资源管理
特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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