基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着人才的流动的加剧,人才的争夺也越加激烈,每个企业都不同程度地受到人才流失的困扰。人才的流失,在很大意义上直接影响着企业的发展。以人才流失的现状以及给企业造成的消极影响作为切入点,提出企业应对人才流失的对策。进而为企业留住人才,用好人才,解决人才流失问题提供一些针对性的参考建议。
推荐文章
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
浅析国有建筑施工企业人才流失原因与对策
国有建筑施工企业
人才流失
原因
对策
浅议中小企业人才流失的对策
中小企业
人才流失
激励制度
对策
民营企业人才流失的原因与对策研究
民营企业
人才流失
原因
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人才流失的原因与对策研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人才资源 人才流失 应对策略
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 [人力资源]
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号
字数 2139字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓志华 贵州财经大学工商学院 34 72 4.0 7.0
2 江礼霞 贵州财经大学工商学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才资源
人才流失
应对策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导