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摘要:
人事档案是反映个人从学校到工作不同时期成长的历史凭证资料,作为高校人才信息载体的高校教师人事档案是高校组织人事工作的重要组成部分,是高校人才开发利用的重要依据.本文通过分析目前天津工业大学人事档案管理现状提出几点关于人事档案工作的改进策略,意在发展社会主义市场经济条件下高校人事档案管理工作的新模式.
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问题
对策
高校人事档案收集工作存在的问题及对策
人事档案
材料收集
管理工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人事档案存在的问题及解决方案——以天津工业大学为例
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 高校 人事档案 选修课 数据库
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 G275
字数 4348字 语种 中文
DOI 10.16565/j.cnki.1006-7744.2016.20.10
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人事档案
选修课
数据库
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期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
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54
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40568
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