绩效考核在脊柱外科护理管理中的应用

• 作者: 王艳 罗顺梅 耿贵敏 陈嘉红 陈永
• 来源期刊: 中国社区医师
• 关键词: 绩效考核 脊柱外科 护理管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 论著?管理实践
• 页码范围: 192-192,194
• 页数: 2页
• 字数: 1338字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2016.8.119

摘要

目的：探讨绩效考核在脊柱外科护理管理中的应用。方法：脊柱外科护理管理实施绩效考核，比较实施前后护理质量。结果：实施绩效考核后，患者的满意度得到提高，有效投诉明显减少，护理综合质量得到提高。结论：绩效考核能提高护士的工作积极性，科学、有效地评价护士工作成绩，有利于提高护理质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	耿贵敏	563002贵州省遵义市第一人民医院骨二科	1	1	1.0	1.0
2	陈嘉红	563002贵州省遵义市第一人民医院骨二科	1	1	1.0	1.0
3	王艳	563002贵州省遵义市第一人民医院骨二科	1	1	1.0	1.0
4	陈永	563002贵州省遵义市第一人民医院骨二科	1	1	1.0	1.0
5	罗顺梅	563002贵州省遵义市第一人民医院骨二科	1	1	1.0	1.0