黑龙江省高新技术企业人力资本激励机制优化研究

• 作者: 刘美伶 滕苗 董博
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 黑龙江 高新技术企业 人力资本 激励机制 优化
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 字数: 3880字
• 语种: 中文

摘要

近些年，黑龙江省的高新技术企业发展迅速，在规模和数量上都呈现上升的趋势，但是，与发达地区仍存在一定的差距。对于高新技术企业而言，核心竞争力为关键，是实现持续发展的源泉，而在这其中，人力资本是关键，属于核心性资源。高新技术产业是经济与社会的支柱产业，而人力资本是其寻求发展、实现价值创造的关键性资源，因此，要制定适合高新技术企业发展、满足人才需求的人力资本激励机制，实现高新技术企业的可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘美伶	哈尔滨商业大学研究生学院	4	11	2.0	3.0
2	董博	哈尔滨商业大学研究生学院	5	8	2.0	2.0
3	滕苗	哈尔滨商业大学研究生学院	2	4	2.0	2.0