企业文化与知识型员工工作绩效关系研究

• 作者: 张晨
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 企业文化 工作绩效 知识型员工
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 人资社科
• 页码范围: 277
• 页数: 1页
• 字数: 1483字
• 语种: 中文

摘要

为了更好地适应新的竞争环境并且实现企业的可持续发展,管理者开始关注新的管理模式,即就是将企业文化与绩效管理相结合.文章主要目的是在HJ大学找出企业文化与知识型员工工作绩效的关系.研究结果表明企业文化与工作绩效之间存在显著的正相关关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晨	陕西科技大学镐京学院	9	9	1.0	3.0