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摘要:
互联网小微企业在人员录用方面经常出现问题,而人力资源管理方面更是存在着较大的问题。从互联网小微企业概念入手,结合小微企业自身特点,针对大多数互联网小微企业的现状,提出加强人力资源管理的建议。
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文献信息
篇名 互联网小微企业人力资源管理存在的问题与对策
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 互联网企业 小微企业 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 187-187,189
页数 2页 分类号
字数 3187字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2016.09.105
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2018(1)
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节点文献
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小微企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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69
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