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摘要:
汽车制造企业是关系到我国社会经济的巨大工程的一种存在,区别于普通的产品,汽车是通过多种零件进行结合的产物,需要专业的团队协作进行生产,并且还要注入其他产业链与之进行对接,才能够推动汽车制造企业的发展。汽车制造企业离不开员工的努力工作,随着社会市场经济体制的改革,对于人才的需求也越来越大,劳动竞赛在汽车制造企业也成为了推动企业发展的策略之一。本文从劳动的意义出发,分析目前劳动竞赛的不足之处,进而提出相应的思考。
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新形势下
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国有企业
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文献信息
篇名 汽车制造企业开展劳动竞赛的创新实践和思考
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 汽车制造业 劳动竞赛 创新实践 思考
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-
页数 1页 分类号 F426.471
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1 杨春霞 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
汽车制造业
劳动竞赛
创新实践
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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