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摘要:
人力资源管理是指用现代化的科学方法对人力资源的获取、整合、激励进行控制、调控的过程.改革开放以来我国社会和经济方面都得到了较大的发展,但在政府部门中人力资源管理问题却慢慢暴露出来.本文通过对基层政府中人力资源管理的现状问题进行分析,找出问题所在,并对完善我国基层政府人力资源管理对策提几点建议.
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文献信息
篇名 基层政府人力资源管理探析
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源 管理 基层
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 259-260
页数 2页 分类号
字数 3063字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈冠名 中南财经政法大学马克思主义学院 5 2 1.0 1.0
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管理
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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