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摘要:
辅导员队伍在教育和培养高校大学生上具有特殊的重要作用,在科教兴国、人才强国的背景之下,关注当代大学生思想政治教育与心理健康方面具有极强的使命意义.不断优化辅导员队伍机制,建立健全考核制度与激励措施对整支队伍的发展起着至关重要的作用,全面实现专业化与职业化是高校辅导员队伍发展的根本诉求与最终目标.努力构建一支政治过硬、能打胜仗、关爱学生、乐于奉献的辅导员队伍.
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文献信息
篇名 关于优化辅导员队伍发展机制的探究
来源期刊 大观 学科
关键词 辅导员队伍 机制 激励措施
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号
字数 2139字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员队伍
机制
激励措施
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
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20031
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