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摘要:
新毕业党员是同龄人中的先进分子,用人单位党组织应主动担负起管理教育责任,帮助他们尽快融入党组织,及早适应新岗位,促进党员队伍健康发展。本文主要阐述了新毕业党员的特点和当前一些用人单位在党员管理方面存在的问题,并提出由用人单位和毕业院校两个支部接力培养党员的做法。
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高校大学生党员培养教育体系的构建--基于全面质量管理视角
全面质量管理
地方高校
学生党员
培养教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强新毕业党员培养教育
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 党员 管理教育 党员队伍 接力培养
年,卷(期) 2016,(39) 所属期刊栏目 思政教育
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号
字数 2040字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志林 2 0 0.0 0.0
2 王沛军 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党员
管理教育
党员队伍
接力培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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