高职文秘专业人才培养困境及对策研究

• 作者: 姜平平
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 高职文秘 人才培养 困境 对策
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 78,80
• 页数: 2页
• 字数: 2223字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.16.043

摘要

社会与市场困境、学校困境和职业资格考试困境,是当前高职文秘人才培养的三大困境,只有三者实现良性互动发展,才能为学生提供更好的成才环境.三种困境中最亟需改善的是职业资格考试困境,革新秘书资格考试中的知识和技能,使之适应社会和市场需求,是其得到社会广泛认可的前提.秘书工作繁琐,并与其他专业不断融合,这就要求文秘人才必须具备完善的人格特征,是一种通才基础上的文秘专才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜平平	铜仁职业技术学院人文学院	28	38	4.0	4.0