基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着市场竞争的加剧和宏观经济的变动,企业作为经济参与主体在生产经营中会面临各种各样的风险.公司承担必要的风险,从事投资、融资活动,既能够提高公司价值,也有利于促进经济增长,体现经济活力.而管理层薪酬作为重要的内部治理机制之一,其能够有效解决委托代理问题,改善公司治理问题.本文试图通过实证分析对管理层货币薪酬水平与公司风险承担水平存在怎样的关系.
推荐文章
企业金融化与风险承担水平 ———基于代理成本、融资约束的中介效应
企业金融化
风险承担水平
代理成本
融资约束
分析师关注对企业创新的影响研究——基于企业风险承担水平的调节效应
分析师关注
企业创新水平
企业风险承担水平
调节效应
PSM法
管理层薪酬激励对企业创新水平的影响研究
企业创新水平
管理层薪酬激励
研发投入
研发产出
管理层权力与薪酬激励研究综述
薪酬契约
管理层权力
高管
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 管理层货币薪酬水平与公司风险承担水平关系研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 管理层货币薪酬水 公司风险承担
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 经济策论
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号
字数 1628字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洋 9 3 1.0 1.0
2 秦岚川 8 28 2.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
管理层货币薪酬水
公司风险承担
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
总下载数(次)
122
总被引数(次)
26944
论文1v1指导