论管理沟通在医院人力资源管理中的重要作用

• 作者: 曹江勇
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 管理沟通 医院 人力资源
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 152
• 页数: 1页
• 字数: 2511字
• 语种: 中文

摘要

管理沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节,它关系到医院组织目标的实现和文化的塑造,在医院人力资源管理中是协调组织内部成员之间关系的重要手段,通过彼此信息的交流,使管理者与普通员工之间得到有意义的信息,提高管理质量与诊疗水平,促进医院发展,在人力资源管理中有着重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹江勇		14	23	2.0	4.0