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摘要:
随着经济的发展和社会的进步,我国的经济体制改革不断深化,对我国的企业也有很大影响,我国是社会主义国家,国有经济在经济中占据主要的部分,国有企业的改革是我国经济体制中关键的环节,对整个国家经济的发展有重要影响。随着国有企业改革的不断深化,国有企业内部很多问题也不断显现,出现很多引起社会关注的难点和热点问题,尤其是企业职工的思想动态中有很多引人深思和值得探讨的问题,这就需要国有企业的领导加大对员工的关注力度,掌握好员工的心理状态和需求,使员工的情绪有所抒发,化解员工和企业以及员工之间的矛盾,这对国有企业的发展有重要影响。本文主要对国有煤炭企业当前职工思想动态的重点问题进行研究,并提出相应的对策分析,以便促进国有煤炭企业的发展。
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文献信息
篇名 国有煤炭企业职工思想动态及对策探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有煤炭企业 职工 思想动态 重点问题 对策
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 170-171
页数 2页 分类号
字数 5390字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤炭企业
职工
思想动态
重点问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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