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摘要:
对公共图书馆人力资源治理的现实状况进行了详细剖析,针对其中存在的问题阐明了公共图书馆人力资源治理创新服务的必要性,并提出了公共图书馆人力资源治理与创新服务的新对策.使其能更好地适应时代瞬息变幻的趋势,最终实现公共图书馆事业的良性发展.
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篇名 公共图书馆人力资源治理对创新服务的影响
来源期刊 赤子 学科
关键词 公共图书馆 人力资源治理 创新服务
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 144
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字数 2527字 语种 中文
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节点文献
公共图书馆
人力资源治理
创新服务
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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