未签订劳动合同情况下辞退员工的法律责任

• 作者: 王欢
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 劳动合同 劳动关系 辞退 法律责任
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 150-151
• 页数: 2页
• 字数: 4336字
• 语种: 中文

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》实施后，劳动合同的签订率较实施以前明显提高了，惩罚性规定的警示作用效果明显；但是也存在着大量因种种原因而未签订劳动合同的现象，随着劳动者法律意识的不断增强，有关未签订劳动合同引起的仲裁及诉讼迅速增加。本文主要从认识劳动合同、未签订劳动合同情况下辞退员工及由此产生的法律责任等方面进行阐述和分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王欢		2	0	0.0	0.0