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摘要:
公务员聘任制是当下公务员制度中新兴的一种制度.这种制度的实行不仅为公务员选拔拓宽了道路,同时也完善了公务员分类制度.但在实际操作过程中,由于缺乏一定的针对性,仍旧借鉴常任制体系下的相关规章,这就造成了制度与规章普遍不匹配的现象.因此该制度改革的首要基础就是对公务员聘任制的正确认知并结合当前的实际情况进行发展路径的改革.
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文献信息
篇名 浅析公务员聘任制改革实践
来源期刊 管理观察 学科
关键词 公务员 聘任制 认知与路径
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 政府管理与产业政策
研究方向 页码范围 41-44
页数 4页 分类号
字数 5309字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
聘任制
认知与路径
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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