企业战略性薪酬管理的策略探讨

• 作者: 姜梅芳 张娅
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 科学管理 战略发展
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 260-261
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2905字
• 语种: 中文

摘要

在本文中,作者首先介绍企业战略性薪酬管理的基本概念,然后对其在现代企业管理中的重要性进行了分析,并基于这些重要性详细探讨了如何在企业内更好地开展战略性薪酬管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张娅		2	4	1.0	2.0
2	姜梅芳		1	0	0.0	0.0