人口老龄化背景下老年员工管理研究

• 作者: 罗国立
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人口老龄化 老年员工 身心特征 管理策略
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 服务管理
• 页码范围: 147-149
• 页数: 3页
• 分类号: C92
• 字数: 3692字
• 语种: 中文

摘要

在人口老龄化背景下,能否使用和管理好老年员工将对组织产生重大的影响,我们应及早探讨如何根据老年员工的身心特征对其进行有效管理这一问题.受生理功能衰退的影响,老年人的某些心理功能也呈下降的趋势,但在智能、经验、判断力和较强的工作伦理以及质量保证上有很大优势.为扬长避短,提高效率,应在减少老年歧视、工作安排、岗位设置、从业培训和激励监管等方面采取相应的管理策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗国立	黄河科技学院国际学院	8	9	2.0	2.0