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摘要:
近年来,随着全球经济深度融合及工业4.0的到来,国有企业面临越来越复杂的经营环境,基于这种新情况国有企业应积极面对新形势,新问题,在内部治理上挖掘潜力,探索人事管理的新思路,使企业能够保持可持续与健康的发展。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下国有企业干部人事管理的几点思考
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 人事干部管理 现状 建议
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-76,93
页数 2页 分类号
字数 3616字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人事干部管理
现状
建议
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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