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摘要:
文章论述了对高职院校中层干部执行力的要求:准确领会,明确目标;坚决果断,行动敏捷;目标管理,执行到位;团结协作,形成合力;勇于突破,开拓创新。探讨提升高职院校中层干部领导力、执行力的途径:了解下属,用人有道;正确指导,有效沟通;营造氛围,愉快工作;营造氛围,愉快工作;以人为本,领导有方。
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文献信息
篇名 提升高职院校中层干部的执行力与领导力
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 高职院校 中层干部 执行力 领导力 提升途径
年,卷(期) xxbzxll_2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 128-128
页数 1页 分类号 F272.91
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高职院校
中层干部
执行力
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提升途径
研究起点
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期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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2
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