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摘要:
人力资源管理作为现代化企业管理体系中不可或缺的重要内容,直接关系着企业经营状况。为了企业经济效益的提高,认真研究社会保险对加强人力资源管理方法势在必行。文章对人力资源中社会保险方面所存问题以及重要作用进行可观分析,并对社会保险管理的强化措施进行探讨,为企业实际经营和相关内容的研究提供参考。
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文献信息
篇名 社会保险对加强人力资源管理的积极惿义分析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 社会保险 人力资源 管理措施
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 企业文化?Company culture
研究方向 页码范围 136-136
页数 1页 分类号
字数 1859字 语种 中文
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社会保险
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商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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