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摘要:
企业文化可以帮助员工提升工作效率,构建和谐的团队关系,是一种有效的精神激励措施.重点分析了企业文化的基本含义,探讨了企业文化对员工激励的作用,从多个角度提出了企业文化激励的具体措施.
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员工流失率
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化对员工激励的作用探讨
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业文化 员工 激励 人性化
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 文化·文化产业论坛
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号
字数 2149字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕宝星 山东钢铁集团日照有限公司安全保卫部 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
员工
激励
人性化
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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16008
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