关于参与式培训在企业管理中的实践价值研究

• 作者: 初凤荣 张译心 杨玉娟
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 参与式培训 企业管理 实践价值
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 字数: 3718字
• 语种: 中文

摘要

企业要想获得更好地发展，就要加强对其自身的管理，特别是对于企业内部员工的管理，参与式培训作为一种新兴的培训方式，在企业的管理中起着重要的作用。社会的不断发展既给企业的发展带来了契机，同时也是对企业的挑战，所以为了更好地适应社会的发展需要，就要加强对自身的管理，发挥好参与式培训在企业管理中的重要作用。笔者通过对参与式培训及其优势进行介绍，提出其在企业管理中的应用，仅供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	初凤荣		102	190	6.0	9.0
2	杨玉娟		63	159	6.0	9.0
3	张译心		1	0	0.0	0.0