民营企业员工流失问题研究——以A民企为例

• 作者: 邢梦君
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 民营企业 人员流失 激励机制
• 年，卷（期）: 2016,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 字数: 3427字
• 语种: 中文

摘要

近年来我国经济不断发展.给民营企业的成长提供了许多便利和机会.但在激烈的市场竞争中.民营企业的人员流失问题仍然十分突出.本文就以A民营企业为例.采用访谈和问卷调查的方式深入研究.总结了A企业人员流失多发于基层、大学生群体主导、流失具有群体性三大特点.分析了A民营企业人员流失的原因并提出了具有针对性的对策.从而帮助A民营企业改善管理.达到吸引员工、留住员工的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邢梦君	苏州大学社会学院	2	0	0.0	0.0