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摘要:
对韦伯的官僚制组织理论的批判从古至今一直持续不断,重点大多在于现实中官僚制的集权结构导致组织的低效率问题上,这与理论强调的高效率相矛盾.本文通过对马克斯?韦伯的官僚制组织理论的认识,整合不同学者的言论,对官僚制导致的低效率进行思考,提出对官僚制的看法与反思.
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文献信息
篇名 对官僚制集权结构与组织效率的反思
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 官僚制组织理论 官僚制集权结构 组织效率
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 中国公共管理
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 C936
字数 5182字 语种 中文
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1 王迪 北京航空航天大学人文社会科学学院 13 71 3.0 8.0
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