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出版企业融合型创新团队建设探讨
出版企业融合型创新团队建设探讨
作者:
付朝渊
王丽璇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
出版企业
跨界融合
创新团队
摘要:
跨界融合是我国出版企业可持续发展的必由之路,人才队伍建设是出版业跨界融合发展的重要保证.本文在团队理论分析基础上,界定出版企业融合型创新团队的概念和特征,建立"出版+"项目为核心的团队建设模式,从团队项目、团队文化、团队人才和团队机制四个方面探讨出版企业融合型创新团队建设.
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篇名
出版企业融合型创新团队建设探讨
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
出版企业
跨界融合
创新团队
年,卷(期)
2016,(28)
所属期刊栏目
工商管理与案例研究
研究方向
页码范围
44-46
页数
3页
分类号
F270
字数
4248字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王丽璇
10
5
2.0
2.0
2
付朝渊
贵州师范学院经济与政治学院
16
16
2.0
3.0
传播情况
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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