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摘要:
绩效管理是促进企业战略目标实现的有效工具,科学的绩效考核指标体系是开展有效考核的必要前提.本文结合供电企业实际情况,基于"目标任务制"的考核方式,分别研究了单位、部门和岗位绩效指标的开发方法,对供电企业科学设置考核指标体系具有一定的参考意义.
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文献信息
篇名 供电企业绩效考核指标体系的构建
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 供电企业 绩效管理 指标库 指标体系
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 工商管理与案例研究
研究方向 页码范围 38-40,43
页数 4页 分类号 F426
字数 3409字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李雅洁 34 54 5.0 6.0
2 李志刚 15 28 4.0 5.0
3 孙若寒 10 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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供电企业
绩效管理
指标库
指标体系
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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